photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88965 Tu prépares un diplôme supérieur en communication en alternance (niveau bac +4 à bac+5) Démarrage souhaité : dernier trimestre 2024 pour une durée de contrat d'1 à 2 ans Tu aimes réfléchir et agir, analyser chercher et proposer des solutions adaptées aux différentes situations ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public te semble être une belle ambition et la communication te passionne ? Tu as le goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! La Caf de la Charente recherche son ou sa prochain.e assistant.e de communication en alternance (contrat de pro ou d'apprentissage). Intégré(e) au Pôle Appui à la performance, le/l'assistant(e) de communication viendra soutenir l'activité de la chargée de communication en poste en participant à des projets de communication interne et externe. Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf. Tes[...]

photo Agent / Agente de maintenance en informatique

Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné.e d'informatique et souhaitez acquérir une certification via l'alternance, au sein d'un organisme dynamique et innovant ? Vous êtes engagé.e ou souhaitez vous engager dans un parcours de formation d'une ou deux années afin de valider un bac +2 ? Rejoignez la CAF de Charente ! Respectueuse de ses engagements en matière de responsabilité sociale, l'organisme propose d'accueillir un.e alternant.e en maintenance et support informatique, à la rentrée 2024. Vous serez placé.e sous le pilotage du responsable informatique et aurez la possibilité d'apprendre le métier et de vous épanouir au sein d'une équipe à taille humaine (2 gestionnaires experts et un responsable), dynamique et solidaire. DESCRIPTION DU POSTE Le système d'information est structuré par la Direction du Système d'Information (DSI) de la Caisse Nationale des Allocations Familiale (CNAF). L'activité du service informatique local est orienté vers le service aux utilisateurs (environ 200 !) par la mise à disposition des ressources nécessaires (matériels et applicatifs) et la sécurisation de l'accès à ces ressources. Il assure aussi la mise en œuvre de projets locaux dans le respect des procédures[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88969 Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'équipe territoriale d'action sociale, vous aurez concrètement pour mission de : Contribuer au développement social du territoire par la promotion de l'offre de services globale de la Caf et la construction, avec les partenaires, d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux, Evaluer les besoins du territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé, Assurer le suivi et l'actualisation des dispositifs en réalisant une évaluation de leur mise en œuvre, Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition de leurs projets, Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme, Suivre les prestations de service liées aux objectifs politiques portés par l'équipe territoriale. Un CDD de remplacement qui débutera dès Juillet 2024 (date à confirmer).

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous disposons de 4 établissements d'accueil de jeunes enfants sur son territoire et est à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants. Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée. Missions ou activités - Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...) - Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles - Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Formation et encadrement des stagiaires - Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) Profil recherché - Diplôme EJE ou diplôme d'État de sage-femme, d'infirmier, d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien - Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires - Techniques d'animation, de gestion de[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

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Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Grand Cognac recrute Directeur enfance jeunesse (F/H) Poste de catégorie A titulaire ou contrat 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi Vous intervenez au sein d'une communauté dynamique, dont la structuration évolue, au côté d'élus et de services engagés, en accompagnant la mise en place des nombreux projets et actions au bénéfice du territoire, guidés par trois grandes priorités : le développement continu des services rendus à la population, les services pour les communes et le rayonnement et l'attractivité du territoire. Sous l'autorité de la direction générale (DGS + DGA territoire attractif - services à la population), membre du collectif de direction, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse avec une approche transversale et partenariale. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des moyens, services et structures dédiés à la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de Grand Cognac. Vous coordonnez les deux démarches structurantes, Convention Territoriale Globale et Projet Educatif de Territoire en lien avec les différents partenaires institutionnels, associatifs et les communes du territoire. Vous[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Favoriser le développement du lien social et du lien entre communautés. * ACCUEIL ET RECEPTION DU COLLECTIF : Accueil physique des visiteurs, réception des colis et dons, renseignements; Accueil téléphonique : renseignements et messages; Gestion des mails de la boîte SFR : réception, transmission, réponses en respect des règles; Gestion du courrier : réception et transmission * GESTION DES RAMASSES : En fonction des demandes du responsable des points de vente :Participation hebdomadaire aux ramasses pour l'épicerie auprès notamment de la BA; Participation aux ramasses pour la boutique * ACCUEIL DES AYANTS DROITS : Inscription, tenue et mise à jour des fichiers (logiciel TIKADI); Premier accueil des ayants droit sous forme d'un entretien individuel; Organisation des convocations pour chaque distribution (tirage au sort - SMS); Animation de la salle d'accueil * RELATIONS AVEC LES TRAVAILLEURS SOCIAUX : Personne ressource - utilisateur de Soliguide, et interlocuteur privilégié des travailleurs sociaux et autres partenaires qui prennent en charge les ayants droit : Conseil départemental - CCAS - CAF - CARSAT - CADA.. * ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : Entretien sur[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Réf offre : NVHADD88294 Sous la responsabilité du responsable du service informatique et moyens généraux, et intégré.e à une équipe de 4 collaborateurs (dont un gestionnaire expert des moyens généraux qui vous sera rattaché fonctionnellement), vous pourrez vous appuyer sur des réseaux d'experts régionaux et nationaux dédiés aux thématiques immobilières, sécurité et RSO. Vous prendrez en charge : La gestion du patrimoine et des travaux : gestion des travaux d'aménagement dans toutes ses composantes (rédaction cahier des charges, budget, assistance à la définition des besoins, programmation et suivi de l'exécution des travaux ) prise en charge des demandes d'entretien ou de réparation contribution active à la politique de réduction des consommations d'énergie La prise en charge du processus achats : recensement, définition et consolidation des besoins des services exécution et suivi des achats suivi du budget de gestion, y compris ordonnancement des factures (en complément du gestionnaire expert des moyens généraux) suivi des indicateurs du processus achats La sureté et gestion des risques (partagé avec les ressources humaines) suivi du processus sûreté et référent sûreté mise[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (cat. C) ou Rédacteurs Territoriaux (cat. B) (par mutation, détachement ou liste d'aptitude) - Emploi permanent - Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, vous serez en charge des missions administratives et financières et remplirez les fonctions de régisseur d'avances et de recettes pour la structure. Missions principales Apporter une aide permanente à la directrice et l'équipe de direction en termes d'organisation du travail, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Participer à la coordination de la gestion administrative, financière et de ressources humaines du service - Assurer l'accueil téléphonique, physique du secrétariat - Effectuer la mise à jour et le suivi des plannings de présence des enfants - Gérer les stocks et commandes (couches, lait, produits) en collaboration avec les services - Gérer et suivre les contrats d'accueil des enfants - Actualiser les informations portées à la connaissance des usagers et du personnel sur les différents supports de communication (dont le portail famille numérique) -[...]

Ressources supplémentaires